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多一份认同感多一些正能量

发布日期：2021-08-30 10:56 来源：长寿新闻网

近日，区委书记刘小强在开展走访调研过程中，多次提到“认同感”一词，他希望广大干部职工和普通市民不断提升职业认同感、身份认同感、区域认同感、城市认同感，以更加坚定的信心和昂扬的斗志，高质量完成各项工作任务，推进长寿各项事业持续健康发展。

什么是认同感？认同感是指人对自我及周围环境有用或有价值的判断和评估。在工作和生活中，人们不停地寻找认同感，当他们拥有认同感的时候，就会变得十分活跃和积极向上，反之则会变得消极和堕落。因此，认同感对于一个人、一个单位、一个城市的发展至关重要。

怎样提升认同感？首先，作为政府和各相关职能部门，应该在提升长寿市民的城市认同感、区域认同感上下功夫，全力做好各项本职工作，着力推动经济发展，不断提升城市品质，全面推进乡村振兴，大力改善民生福祉，提升社会治理水平，保障社会安全稳定，从客观感受上提升长寿市民的幸福感、获得感。此外，要特别注重长寿精神文化的传承，深入挖掘悠久的长寿人文资源，加快打造一批精神地标、文化堡垒，从精神和心灵上提升长寿市民对这座城市的归属感、自豪感，让每一个长寿人都感受到“这就是我所想生活的那座城市”。

其次，我们每一个长寿人，应该提升职业认同感、身份认同感。无论是机关干部、企事业单位员工，还是普通工人、普通农民，都不能仅有自己是否适合、喜欢这份工作的结论，更需要在工作中不断探索和学习，通过充分了解自己和工作环境、不断提升专业知识、与有经验的同事积极互动、科学规划职业生涯等方式，主动培养自己的职业认同感、身份认同感。这样，不仅能够帮助自己获得客观上的成功，更能以积极的心态面对工作，更好地实现自我价值。

多一份认同感 多一些正能量

多一份认同感多一些正能量