【最美产业工人】范静思：肯干不会吃亏 能干成就人生

长寿新闻网 记者 陆世玲

“想干就有舞台、肯干不会吃亏、能干成就人生！”这是范静思入职以来奉行的工作准则。

范静思是亚士创能重庆新材料有限公司的生产主管。从刚进厂的技术小白到公司的技术能手，再到获得长寿区最美产业工人的荣誉，“95”后的范静思用了不到两年时间。而这份荣誉的背后，是他勤奋好学、精炼技术的见证和肯定。

一、勤奋好学 成为技术骨干

2021年6月，范静思应聘来到亚士创能重庆新材料有限公司。面对智能化的设备、快速运转的产线，范静思心中激动又紧张。

在公司安排去安徽滁州学习的半年，范静思认认真真从基本功学起，走到哪学到哪，厂区的每个角落都有他向同事请教的身影。

自动化、智能化工厂让不少年轻工人失去学习的热情，这是工厂老师傅们带徒弟时的心声。然而，范静思却让师傅们诧异道：“小范这小子不错，踏实勤快，肯干肯学，在年轻人中太难得了，以后绝对是个技术能手。”他的踏实认真，给滁州的师傅留下了深刻印象。

“好记性不如烂笔头，去学习的第一天，我就随身携带一个小本子，把知识点都记下来。” 范静思坦言，刚开始学习调漆时，一个很简单的颜色，有时他一天都调不出，心里很郁闷，经常晚上11点多还在车间琢磨。

在一次次的尝试和坚持后，他终于交出了让师傅满意的作业。“家里人都说我有点‘轴'，只要是认定了的事，撞了南墙都不回头。”范静思说，各行各业都有出彩的机会，既然选择了这个行业，就要全力以赴去做，努力当技术“大拿”。

半成品制作、调色、造粒技能……他的笔记本上记满了各种“知识点”和日常遇到的难题，仅仅在半年的时间里，范静思就熟练掌握了水性环保涂料多彩漆完整生产工艺流程，以技术骨干的身份回归了重庆工厂。

二、带头攻坚 凝聚团队力量

2022年2-5月，亚士创能重庆工厂进行了设备检查验收及调试工作。在这期间，范静思积极主动承担最难最累的工作，从来没有一句怨言。

同年5月，多彩车间开始试生产，作为“学成归渝”的技术骨干，范静思担任工人带教，成功搭建起重庆工厂多彩漆车间生产技术骨干团队。

车间正式投产后，陆续有订单任务来了，范静思和团队们进入紧张忙碌的赶工期。“每个客户需要的颜色都不一样，尽全力满足客户要求是最基本的工作目标。”范静思说，调漆是一件需要细致观察的工作，不是了解基本的理论就能做好的，这跟个人的悟性和经验密切相关。

“平时生活中我们是兄弟伙儿，但在工作中他是我们的榜样，他深知生产质量的重要性，从不放过任何一个细节，对违反工艺标准的问题‘零容忍'，绝不允许出现一丝一毫的差错。”范静思所在的班组有10个人，大多数都是95后。与他们相处中，范静思没有唠唠叨叨的说教，而是用实际行动感染和带动他们。每一次的攻坚，都是他带头干；每一次加班，他总是最后走的那个人。

“只要有人肯学愿学，我都倾囊相授。”范静思说，做事情不能只见树木不见森林，要想出色地完成任务，光自己一个人用力也不行，还要凝聚团队的力量，同大家一起进步。

从一开始的一天调一个色，到现在没有他调不出来的色；从刚入厂的技术小白，到年底被亚士集团生产管理中心评为“优秀员工”，再到荣获“长寿区最美产业工人”。这是一份拿得出手的成绩，可范静思不满足于此。

“没有从事这份工作前，我没有注意过‘大国工匠'这个词，如今，这个词成了我的梦想，时刻激励着我。” 范静思说，时代在不断变化，如今对产业工人的要求只会操作、只懂技术还不够，要走得更远，必须加强学习，掌握更多先进的技能、先进的操作方法、先进的工艺，真正成为知识型、技能型、创新型人才。