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【最美产业工人】范静思:肯干不会吃亏 能干成就人生

发布日期:2023-07-06 10:24

长寿新闻网 记者 陆世玲

“想干就有舞台、肯干不会吃亏、能干成就人生!”这是范静思入职以来奉行的工作准则。

范静思是亚士创能重庆新材料有限公司的生产主管。从刚进厂的技术小白到公司的技术能手,再到获得长寿区最美产业工人的荣誉,“95”后的范静思用了不到两年时间。而这份荣誉的背后,是他勤奋好学、精炼技术的见证和肯定。

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一、勤奋好学 成为技术骨干

2021年6月,范静思应聘来到亚士创能重庆新材料有限公司。面对智能化的设备、快速运转的产线,范静思心中激动又紧张。

在公司安排去安徽滁州学习的半年,范静思认认真真从基本功学起,走到哪学到哪,厂区的每个角落都有他向同事请教的身影。

自动化、智能化工厂让不少年轻工人失去学习的热情,这是工厂老师傅们带徒弟时的心声。然而,范静思却让师傅们诧异道:“小范这小子不错,踏实勤快,肯干肯学,在年轻人中太难得了,以后绝对是个技术能手。”他的踏实认真,给滁州的师傅留下了深刻印象。

“好记性不如烂笔头,去学习的第一天,我就随身携带一个小本子,把知识点都记下来。” 范静思坦言,刚开始学习调漆时,一个很简单的颜色,有时他一天都调不出,心里很郁闷,经常晚上11点多还在车间琢磨。

在一次次的尝试和坚持后,他终于交出了让师傅满意的作业。“家里人都说我有点‘轴',只要是认定了的事,撞了南墙都不回头。”范静思说,各行各业都有出彩的机会,既然选择了这个行业,就要全力以赴去做,努力当技术“大拿”。

半成品制作、调色、造粒技能……他的笔记本上记满了各种“知识点”和日常遇到的难题,仅仅在半年的时间里,范静思就熟练掌握了水性环保涂料多彩漆完整生产工艺流程,以技术骨干的身份回归了重庆工厂。

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二、带头攻坚 凝聚团队力量

2022年2-5月,亚士创能重庆工厂进行了设备检查验收及调试工作。在这期间,范静思积极主动承担最难最累的工作,从来没有一句怨言。

同年5月,多彩车间开始试生产,作为“学成归渝”的技术骨干,范静思担任工人带教,成功搭建起重庆工厂多彩漆车间生产技术骨干团队。

车间正式投产后,陆续有订单任务来了,范静思和团队们进入紧张忙碌的赶工期。“每个客户需要的颜色都不一样,尽全力满足客户要求是最基本的工作目标。”范静思说,调漆是一件需要细致观察的工作,不是了解基本的理论就能做好的,这跟个人的悟性和经验密切相关。

“平时生活中我们是兄弟伙儿,但在工作中他是我们的榜样,他深知生产质量的重要性,从不放过任何一个细节,对违反工艺标准的问题‘零容忍',绝不允许出现一丝一毫的差错。”范静思所在的班组有10个人,大多数都是95后。与他们相处中,范静思没有唠唠叨叨的说教,而是用实际行动感染和带动他们。每一次的攻坚,都是他带头干;每一次加班,他总是最后走的那个人。

“只要有人肯学愿学,我都倾囊相授。”范静思说,做事情不能只见树木不见森林,要想出色地完成任务,光自己一个人用力也不行,还要凝聚团队的力量,同大家一起进步。

从一开始的一天调一个色,到现在没有他调不出来的色;从刚入厂的技术小白,到年底被亚士集团生产管理中心评为“优秀员工”,再到荣获“长寿区最美产业工人”。这是一份拿得出手的成绩,可范静思不满足于此。

“没有从事这份工作前,我没有注意过‘大国工匠'这个词,如今,这个词成了我的梦想,时刻激励着我。” 范静思说,时代在不断变化,如今对产业工人的要求只会操作、只懂技术还不够,要走得更远,必须加强学习,掌握更多先进的技能、先进的操作方法、先进的工艺,真正成为知识型、技能型、创新型人才。